Telset.id – Upaya pembentukan serikat pekerja di Google DeepMind menemui jalan buntu setelah negosiasi awal yang digambarkan oleh perwakilan pekerja sebagai “latihan membuang-buang waktu.” Pertemuan yang digelar di London pada Rabu lalu itu tidak dihadiri oleh petinggi manajemen DeepMind, memicu kekhawatiran tentang itikad baik perusahaan dalam proses tersebut.
“Pembicaraan pengakuan tidak dihadiri oleh manajemen senior di tahap awal adalah indikator utama bahwa sebuah perusahaan tidak terlibat dengan itikad baik. Ini hanya latihan membuang-buang waktu,” ujar John Chadfield, perwakilan Communication Workers Union (CWU) yang menghadiri pertemuan tersebut. “Negosiasi telah mandek di tahap awal.”
Namun, pihak DeepMind membantah klaim tersebut. “Langkah pertama dalam proses ini adalah mendefinisikan siapa yang ingin diwakili oleh serikat pekerja dan para pihak menyepakati langkah selanjutnya untuk melakukan ini,” kata Al Verney, juru bicara Google DeepMind. “Perwakilan yang tepat menghadiri pertemuan awal ini.”
Proses unionisasi di DeepMind bermula pada Februari 2025, ketika perusahaan induk Google, Alphabet, menghapus komitmen untuk tidak menggunakan AI untuk tujuan seperti pengembangan senjata dan pengawasan dari pedoman etikanya. Seorang karyawan DeepMind yang mendukung unionisasi, yang meminta namanya tidak disebutkan, mengungkapkan kekecewaannya. “Prinsip-prinsip itu adalah alasan besar mengapa saya bergabung dengan DeepMind,” ujarnya. “Kami pada dasarnya kehilangan semuanya.”
Selama pertemuan, seorang karyawan DeepMind membacakan surat yang ditulis atas nama rekan-rekan yang mendukung unionisasi. Isi surat itu menuding Google telah berusaha meredam dialog terbuka antara karyawan DeepMind dan menindak perbedaan pendapat dengan menutup atau mengubah konfigurasi ruang obrolan internal, serta mencegah staf menanggapi komunikasi perusahaan mengenai upaya unionisasi.
“Alih-alih melakukan dialog yang bermakna dengan karyawan tentang kekhawatiran kami, pekerja Google DeepMind diperlakukan sebagai masalah yang diserahkan ke HR,” demikian bunyi surat tersebut, yang ditinjau oleh WIRED. Karyawan yang membacakan pernyataan itu disela sebanyak dua kali oleh perwakilan HR DeepMind, menurut beberapa sumber yang mengetahui jalannya pertemuan.
Surat itu juga menuduh karyawan yang mencoba menghindari pembatasan telah “ditegur” oleh HR. “Tujuannya adalah untuk mengintimidasi,” klaim seorang karyawan DeepMind yang terlibat dalam penyusunan surat tersebut. “Ini adalah teknik anti-serikat pekerja yang sudah mapan.”
Menanggapi tuduhan tersebut, Verney menyatakan, “Kami akan terus terlibat secara konstruktif dalam proses ini dan memiliki dialog terbuka dengan karyawan. Untuk topik di luar ini, kami terus menawarkan karyawan berbagai saluran dan kesempatan lain untuk mendiskusikan pandangan mereka.”
Kekhawatiran tentang militerisasi AI juga menjadi latar belakang konflik ini. Karyawan di seluruh industri AI telah menyuarakan kekhawatiran tentang penggunaan model yang mereka kembangkan untuk tujuan militer. Pada akhir Februari, staf DeepMind dan OpenAI menandatangani surat terbuka yang mendukung Anthropic setelah Departemen Pertahanan AS berusaha menetapkan lab tersebut sebagai risiko rantai pasokan karena penolakannya untuk mengizinkan teknologinya digunakan dalam senjata otonom dan pengawasan massal.
Pada April 2025, The New York Times melaporkan bahwa Google telah menandatangani kesepakatan yang memungkinkan Pentagon menggunakan AI-nya untuk “tujuan pemerintah yang sah.” Sekitar 600 karyawan Google yang berbasis di AS dilaporkan menandatangani surat protes terhadap ketentuan kesepakatan yang permisif tersebut. Departemen Pertahanan AS kemudian mengonfirmasi bahwa mereka telah mencapai kesepakatan dengan tujuh perusahaan AI terkemuka, termasuk Google, SpaceX, OpenAI, dan Microsoft, untuk menggunakan model mereka di jaringan rahasia.
Google sebelumnya membela kesepakatan dengan organisasi pemerintah. “Kami bangga menjadi bagian dari konsorsium luas laboratorium AI terkemuka dan perusahaan teknologi serta cloud yang menyediakan layanan dan infrastruktur AI untuk mendukung keamanan nasional,” ujar Jenn Crider, juru bicara Google. “Kami tetap berkomitmen pada konsensus sektor swasta dan publik bahwa AI tidak boleh digunakan untuk pengawasan massal domestik atau persenjataan otonom tanpa pengawasan manusia yang tepat.”
Baca Juga:
Pada tahun 2021, karyawan Google di AS membentuk Alphabet Workers Union. Serikat pekerja tersebut tidak diakui oleh Alphabet untuk tujuan perundingan bersama, tetapi sebelumnya berhasil menegosiasikan kesepakatan atas nama kontraktor Google. Jika negosiasi di London tidak berkembang, Chadfield mengatakan karyawan akan meminta komite arbitrase untuk memaksa Google mengakui serikat pekerja.
“Kami berharap Google benar-benar datang ke meja perundingan dan kami dapat menyetujui sesuatu secara damai,” klaim Chadfield. “Tetapi kedua belah pihak harus datang ke meja dengan beberapa konsesi. Google datang tanpa konsesi sama sekali.”
Langkah unionisasi di DeepMind ini merupakan bagian dari gelombang aktivisme pekerja yang lebih luas di industri teknologi, khususnya terkait penggunaan AI untuk aplikasi militer. Karyawan DeepMind, yang selama ini dikenal memiliki budaya etis yang kuat, merasa dikhianati oleh perubahan pedoman etika Alphabet dan kesepakatan dengan militer AS.
Pertemuan yang dimediasi oleh pihak ketiga ini dihadiri oleh perwakilan serikat pekerja, karyawan DeepMind yang mendorong unionisasi, mediator pihak ketiga, dan perwakilan HR DeepMind. Namun, ketidakhadiran figur kepemimpinan DeepMind membuat para pendukung unionisasi frustrasi.
“Kami akan terus terlibat secara konstruktif dalam proses ini,” janji Verney. Namun, pernyataan Chadfield tentang “Google datang tanpa konsesi sama sekali” menunjukkan bahwa jalan menuju pengakuan serikat pekerja masih panjang. Jika kedua belah pihak tidak mencapai kesepakatan, kemungkinan besar kasus ini akan dibawa ke komite arbitrase untuk diputuskan.
Komentar
Belum ada komentar.